L'analyse de la pratique professionnelle est un temps d'élaboration en équipe.

 

L'objectif est de comprendre ce que l’on met en œuvre avec le support du psychologue qui vient faciliter la réflexion et réguler les échanges au sein du groupe.

Il s’agit d’objectiver une situation en l’exposant, de la mettre en mots afin de réinterroger des savoirs, de se décaler, de repérer et d’analyser ensemble ce qui peut inquiéter, questionner ou apparaître comme une impasse.

 

La mise en place d'un cycle d'analyse de la pratique est précédée d'une rencontre avec le demandeur.

Cet entretien a pour but d'évaluer la demande, les besoins de l'équipe.

 

 

 

 

 

 

 

 

Les réunions à thème sont organisées en 2 temps: une partie théorique puis un temps de réponses aux questions.

 

La durée, le thème, l'objectif sont fixés lors d'une rencontre préalable d'une heure.